Los 12 Mejores Libros de cómo ser un líder

¿Quieres saber cuáles son los mejores libros de cómo ser un líder? ¡Sigue leyendo para descubrir nuestra selección!

La lectura es una práctica esencial para la vida y el desarrollo humano. Así es cómo registramos nuestra historia y transmitimos el conocimiento de generación en generación.

Se ha demostrado que la lectura mejora la comunicación, eficacia organizacional, inteligencia emocional y es un “remedio” natural para disminuir el estrés ¿Y sabes qué? ¡Todas esas son cualidades esenciales de un buen líder!

Así que, si quieres convertirte en un líder ejemplar, debes buscar algo de tiempo para leer las obras presentadas en esta lista de los 12 mejores libros sobre liderazgo.

Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo

• Autor: John C. Maxwell
• Editorial: Harper C
• Número de páginas: 368
• ISBN: 978-1602550278
• Año de edición: 2012

En esta excelente obra, una de las más reconocidas en temas de liderazgo, John C. Maxwell identifica y explica 21 cualidades indispensables que todo líder debe poseer. Algunas de ellas son:

• Autodisciplina.
• Carácter.
• Competencia.
• Compromiso.
• Comunicación.
• Carisma.
• Discernimiento.
• Enfoque.
• Iniciativa.
• Pasión.
• Y servicio, entre muchos otros.

Se trata de un libro con excelente contenido, fácil de leer y lleno de ejercicios prácticos que te ayudarán a aprender y desarrollar las 21 leyes compartidas por el autor. Te inspirará a ponerte en acción al compartir aspectos esenciales del liderazgo para la vida laboral y personal.

Desarrolle el líder que está en usted

• Autor: John C. Maxwell
• Editorial: Grupo Nelson
• Número de páginas: 242
• ISBN: 978-0881132939
• Año de edición: 1996

Si te fijas bien, la vida está llena de influencias que día a día nos van moldeando y nos hacen ser las personas que somos actualmente. Todos, en algún momento, influimos y somos influenciados por alguien, y es que ser líder o seguidor es una decisión que puedes tomar.

El propósito que persigue este libro es ayudar al lector a aceptar el liderazgo conceptualizado como influencia, es decir, como la capacidad de obtener seguidores y luego enseñarles a dirigir.

En cada capítulo de este libro encontrarás un principio de liderazgo que te ayudará a sacar el líder que llevas dentro. Recuerda que el liderazgo es algo que podemos desarrollar y, si lo haces, tu vida cambiará de forma positiva.

El Código de la Cultura: El Secreto de Los Equipos Más Exitosos del Mundo

• Autor: Daniel Coyle
• Editorial: CONECTA
• Número de páginas: 256
• ISBN: 978-1947783720
• Año de edición: 2018

La cultura de un grupo es un conjunto de relaciones de vida trabajando para un fin común y es una de las mayores fuerzas que existen. Se puede encontrar en todos los ámbitos, desde los deportes, el mundo de los negocios e incluso en las familias más prósperas.

Implantar una cultura fuerte y sólida dentro de una organización es un objetivo que muchos líderes quieren lograr, aun sin saber exactamente cómo funciona.

Tras realizar una profunda investigación. Daniel Coyle desarrolló varios puntos:

• Para que un grupo trabaje bien se debe crear un sentido de pertenencia y seguridad donde se pueda crear sinergia.
• Otro punto es conectar con el futuro. Hacer que el grupo pueda ver en el presente lo que se puede alcanzar en el futuro, motivar a las personas y desarrollar el sentido de la responsabilidad.
• Motivar el cuestionamiento, ya que los grupos exitosos cuestionan incluso la misión y la visión de la empresa.

Con un lenguaje ameno, este libro explica qué habilidades son necesarias para que un equipo sea exitoso, y da a conocer la experiencia de grupos y líderes que emplean estos métodos a diario para conseguir sus objetivos.

Redes de Liderazgo: 14 atributos detrás del éxito en redes de mercadeo

• Autor: Jaime Lokier
• Editorial: Publicado de forma independiente
• Número de páginas: 129
• ISBN: 978-1976761126
• Año de edición: 2018

La manera de pensar determina cómo comportarnos y la forma en que nos comportamos determina los resultados. No se trata solo de la acción, sino de la mentalidad adecuada.

Este libro explora y desarrolla 14 atributos del éxito que todo líder debe tener en las redes de mercadeo. Se tratan de 14 filosofías de liderazgo que tienes que practicar si quieres aspirar a grandes niveles de organización:

• Claridad.
• Certeza.
• Determinación.
• Intensidad.
• Enfoque.
• Urgencia.
• Profesionalismo.
• Humildad.
• Pasión.
• Conexión.
• Paternidad.
• Positivismo.
• Congruencia.
• Responsabilidad.

Estos 14 atributos, que todos los grandes líderes poseen en mayor o menor medida, te ayudarán a desarrollarte como mejor persona y líder.

Satán: Una Autobiografía

• Autor: Yehuda Berg
• Editorial: Kabbalah
• Número de páginas: 238
• ISBN: 978-1571896490
• Año de edición: 2012

Berg es considerado como el cuarto rabino de los líderes espirituales más importantes de América. El describe a Satán como el adversario y expresa que su verdadera naturaleza es la fuerza opuesta que reside en nosotros. Es la voz en tu interior que te hace dudar, la depresión, ira, los celos, la preocupación, el miedo, el falso orgullo y el comportamiento egoísta.

Con un título bastante llamativo, esta obra de superación personal te muestra todos los obstáculos que tienes que vencer para hacer el bien, sentirte más fuerte y seguro de ti mismo.

Este libro te ayudará a identificar tu ego, esa parte que muchas veces se interpone en tu camino, y a enterarte más de tus propios pensamientos y emociones, y cómo influencian tu vida.

Pensar en grande: la magia del éxito

• Autor: David Schwartz
• Editorial: Herrero Hermanos
• Número de páginas: 220
• ISBN: 978-9688770276
• Año de edición: 1999

Lo primero que propone este libro es cumplir nuestros sueños pensando en grande ¿Cómo se logra? Con sacrificio, disciplina y trabajo duro, y sobre todo pensando que es posible hacerlo.

Para tener éxito en la vida debemos entender que la forma en que nos comportamos y nuestros hábitos deben estar acorde con las metas que queremos lograr.

Con este libro aprenderás a:

• Construir confianza sobre el miedo.
• Crear actitudes positivas, teniendo la convicción de que se puede triunfar.
• Convertir la derrota en victoria.
• Pensar como un líder.
• El poder del pensamiento para alcanzar otro nivel en tu éxito personal.

Piense y hágase rico

• Autor: Napoleon Hill
• Editorial: Ediciones Obelisco
• Número de páginas: 320
• ISBN: 978-8497778213
• Año de edición: 2012

Este clásico entre clásicos se conoce como el método más famoso y efectivo para hacer dinero, con millones de copias vendidas en múltiples países desde su primera edición.

Después de aprender el secreto de la riqueza del famoso industrial y autor, Andrew Carnegie, y de una investigación a hombres inmensamente ricos que le tomó 25 años de su vida, Napoleon Hill decidió compartir el secreto mediante esta obra en la que nos presenta seis pasos para hacer realidad lo que deseamos:

• Determinar exactamente qué deseas.
• Qué harás para conseguirlo.
• Establece una fecha límite para conseguir tu objetivo.
• Crea un plan de acción que no será definitivo en tu mente y que te irá orientando para llevar a cabo tus objetivos.
• Tiempo límite de adquisición.
• Leerlo en voz alta como si ya tuviéramos realizado nuestro objetivo. Todo comienza con un deseo y hay que trabajarlo diariamente hasta conseguirlo.

Además de capítulos dedicados al deseo, fe y autosugestión, también encontrarás otros dedicados a la inteligencia emocional, psicología empresarial y las cualidades del liderazgo.

Cómo ganar amigos e influir sobre las personas

• Autor: Dale Carnegie
• Editorial: Editora y Distribuidora Hispano Americana
• Número de páginas: 318
• ISBN: 978-8493664923
• Año de edición: 2008

En una selección de los mejores libros sobre liderazgo no puede faltar este clásico de las relaciones humanas, que enseña cómo relacionarse con las personas dentro y fuera del trabajo, una habilidad social esencial para cualquier líder.

Las ideas más importantes consideradas en este libro son:

• Interésate genuinamente por los demás.
• No caigas en el error de hablar solo de tus intereses.
• No criticar a las personas. A los demás no les gusta recibir críticas destructivas, utiliza la retroalimentación de una manera amable.
• Recuerda siempre el nombre de los demás. Llamar a las personas por su nombre establece afectos.
• Exprésate bajo los intereses de los demás. Vas a tener más éxito que poniendo tus propios intereses primero.
• Cuando hables de los errores, habla primero de los tuyos. Debes ofrecer empatía y ponerte en su lugar.
• Expresa aprecio y cumplidos sincero sinceros sin confundir con adulaciones.
• Evita discusiones, ya que nadie tiene la verdad absoluta y muestra respeto por las opiniones ajenas.

El Maestro de las Emociones

• Autor: Augusto Cury
• Editorial: Thomas Nelson
• Número de páginas: 196
• ISBN: 978-1602551336
• Año de edición: 2008

No solo de conocimientos técnicos, certificados, títulos y un currículum lleno se hace un excelente profesional. También es necesario desarrollar la inteligencia emocional para destacar del resto, superar situaciones complicadas y aprovechar las oportunidades personales y profesionales de tu vida.

En este libro, el escritor y psiquiatra Augusto Cury, analiza la inteligencia emocional de Cristo desde un punto de vista imparcial, con el fin de compartir técnicas simples, pero efectivas para manejar las emociones y encontrar el equilibrio necesario para lidiar con situaciones de estrés.

Empresas que sobresalen

• Autor: Jim Collins
• Editorial: Norma
• Número de páginas: 397
• ISBN: 978-9580465171
• Año de edición: 2002

Tras un amplio estudio científico, Collins y su equipo lograron identificar un grupo de empresas que pasaron de tener resultados buenos a extraordinarios y las compararon con otro grupo de empresas que no consiguieron dar este salto de calidad.

En el proceso, descubrieron una serie de factores esenciales que deben tener las empresas para pasar de ser solamente buenas a ser extraordinarias:

• Liderazgo de nivel 5.
• Primero quién… luego qué.
• Hacer frente a las adversidades (y no perder nunca la fe).
• El concepto principal y la intersección de sus círculos.
• Una cultura de disciplina.
• Aceleradores de la tecnología.
• El disco y la espiral de declive.

Con este libro aprenderás que lo bueno es el principal enemigo de lo extraordinario. Que la inmensa mayoría de personas y empresas nunca alcanzan su máximo potencial por conformarse con ser lo bastante buenos.

Estudia las claves compartidas por Jim Collins y lleva tu empresa al siguiente nivel.

Los líderes comen al final

• Autor: Simon Sinek
• Editorial: Empresa Activa
• Número de páginas: 384
• ISBN: 978-8492921799
• Año de edición: 2017

En una conversación con un general que dijo que «Los oficiales comen al final», el conferencista Simon Sinek afirma que, efectivamente, los que comen primero son los soldados y en último lugar los oficiales de mayor rango.

Este principio es clave en cualquier tipo de equipo, incluyendo a las empresas, ya que los líderes deben asegurarse de que los miembros de su equipo se encuentren en buenas condiciones.

Con este excelente libro empresarial, aprenderás qué son los buenos y malos líderes, cuál es la naturaleza humana y conceptos clave como la confianza y uno nuevo llamado el círculo de solidaridad.

El ejecutivo al minuto: nuevas técnicas de dirección

• Autor: Kenneth Blanchard & Spencer Johnson
• Editorial: DEBOLSILLO
• Número de páginas: 192
• ISBN: 978-8499080086
• Año de edición: 2021

“¿Existe una forma rápida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfacción en el trabajo y el bienestar personal?”

Si existe y es la pregunta que responde este libro. Publicado por primera vez en 1982, presenta un nuevo método de gestión empresarial que está funcionando para altos ejecutivos de importantes empresas de Estados Unidos.

En El ejecutivo al minuto se desarrollan tres métodos ejecutivos que te ayudarán a ser un mejor líder y un ejemplo para los demás:

• Establecimiento de objetivos.
• Reconocimientos.
• Correcciones en un minuto.

Si estás interesado en aprender nuevas técnicas de dirección empresarial, El ejecutivo al minuto es una lectura más que recomendada y la última de nuestra lista de los mejores libros sobre liderazgo.

Ya tienes en tus manos una lista con las mejores obras para aprender a ser un líder y saber más sobre el mundo de los negocios. Ahora, dinos ¿Qué libro será el primero en tu biblioteca?

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